Cabinet Jaillet-Rouby
Ingénierie, études techniques depuis 1961Une histoire
Notre histoire commence par la rencontre de Gabriel Jaillet, Ingénieur ENSAM Cl 49 et Michelyne Rouby, Ingénieur EPF56. Ces 2 ingénieurs avant-gardistes créent en 1961 le Cabinet Jaillet-Rouby Ingénieurs-Conseils. Ils développent à Orléans un Bureau d’Études Techniques spécialisé dans l’étude des charpentes métalliques pour les grandes industries françaises dans le domaine de l’énergie, du nucléaire et de l’aciérie entre autres.
Une continuité
En 1994, le bureau d’études est repris par un ingénieur talentueux du Cabinet, Florent Millot, Ingénieur ENSAM Cl 74 CHEM 78. Au fil des années il développe la conception d’ouvrages complexes et l’étude de charpentes métalliques de bâtiments dans de nouveaux secteurs tels que les grands équipements aéroportuaires, le sport et la culture, y compris à l’international. Sous son impulsion, les grandes entreprises françaises du BTP continueront à faire confiance aux capacités techniques du Cabinet Jaillet-Rouby jusqu’à l’impliquer dans la conception et les études d’exécution de l’arche de confinement recouvrant le réacteur accidenté de la centrale nucléaire de Tchernobyl. Ainsi, il a réussi, grâce à son équipe et à sa vision, à écrire un des plus beaux chapitres de l’histoire du Cabinet Jaillet-Rouby.
Des perspectives
En 2019, Florent Millot transmet Le Cabinet Jaillet-Rouby à Najah Ayoub, Ingénieur ESIB-ENPC et à Jean-Philippe Deprez, Ingénieur HEH Belgique. Ces 2 ingénieurs, aux parcours complémentaires, partagent la même volonté de continuer la belle histoire du Cabinet Jaillet-Rouby en conservant ses valeurs historiques. Tout en ayant pour ambition de développer de nouvelles compétences multilatérales à proposer aux acteurs du monde du bâtiment et aux partenaires techniques et industriels, ils souhaitent développer des activités complémentaires d‘ingénierie en mettant tous les collaborateurs du Cabinet Jaillet-Rouby au centre du système.
Une identité
Le Cabinet Jaillet-Rouby, depuis sa création, est totalement indépendant de toute firme industrielle ou commerciale, ce qui lui permet une grande liberté de choix dans ses décisions et une réactivité très appréciée de ses partenaires.
Nos valeurs
Travailler sur des projets complexes, techniques et dominer nos sujetsL’exemplarité
Quels que soient les circonstances et les projets, nous agissons d’une façon éthique. À tous les niveaux de la société, nous ne demandons pas aux autres ce que l’on ne s’impose pas à soi-même. L’exemplarité c’est inspirer les autres, donner le rythme et donner de l’espoir à tout un groupe pour avancer d’une manière synchronisée.
La Responsabilité
La direction, chaque collaborateur, chacun à son niveau, représente et engage la société tout en étant responsable de l’intégrité de ses ressources humaines et matérielles. La responsabilité est aussi savoir faire preuve de courage managérial vis-à-vis de ses collaborateurs et de maitrise de soi.
La lucidité et l’adaptabilité
La direction et chaque collaborateur doivent évaluer les risques pour la société et les analyser. Ils doivent analyser les situations avec justesse et exprimer les choses avec clarté. Ils doivent être conscients de leurs capacités mais également de leurs limites. Cela permet l’adaptabilité, la meilleure mobilisation des ressources requises et les moyens pour la réalisation de tous nos projets et satisfaire nos clients. La lucidité est synonyme de la garantie d’objectifs réalisables et d’engagements tenus.
Le respect et l’écoute
Traiter les personnes avec dignité et respecter les personnes à la hauteur de leurs valeurs, être à l’écoute de nos clients, de nos salariés, de tous nos interlocuteurs est un signe indéfectible de leur respect.
La confiance et la transparence
Les enjeux et les objectifs sont partagés entre tous et les actions sont collectives. Tous les collaborateurs bénéficient de la confiance de leur hiérarchie, qui les soutiendra face aux difficultés.
Confiance dans nos compétences, notre hiérarchie, nos collègues…
Inspirer les autres, donner le rythme et donner de l’espoir à tout un groupe pour « avancer » d’une manière synchronisée. La confiance est une marque de reconnaissance, c’est le ciment de la cohésion et elle participe à l’épanouissement de chacun. La confiance régit aussi nos relations avec nos partenaires et favorise les partenariats sur le long terme.
La confiance exige la transparence à tout instant. L’information est partagée rapidement, elle est fiable et exhaustive. L’erreur est admise, sa répétition est une faute. La dissimulation et la falsification ne sont pas admises.
La responsabilisation, l’autonomie, la prise de décisions
La confiance et la transparence sont les piliers de la responsabilisation. Ainsi, nous encourageons l’autonomie des collaborateurs, leur réactivité et leur prise de décisions. Chacun sait ce que l’on attend de lui et ce qu’il peut attendre des autres.
L’engagement, le courage, la persévérance et la pugnacité
La direction et tous les collaborateurs s’engagent avec enthousiasme au service de nos projets et de nos partenaires. Avec persévérance et pugnacité, mais sans obstination, ils ont la force d’affronter et de surmonter toutes les difficultés.
Ce qui nous passionne : les défis techniques
Nos activités
Viser l’excellence dans la préparation et l’exécution de tous nos projets ou de toutes nos étudesNos Compétences
Ingénierie Structure (Métal, Bois, Béton)
Conception
Étude
Assistance de notre clientèle
Ouvrages neufs
Ouvrages d’art
Grandes dimensions
Grandes portées
Grande complexité
Techniques élaborées
Expertises
Nos Missions
Études Préliminaires
• Aide à la conception architecturale
• Étude de faisabilité
• Comparaison de solutions
• Études d’avant-projet
Consultation d’Entreprises
• Dossier de Consultation
• Cahier des Charges
• Devis descriptif
• Bordereau de prix
• Analyse des offres
Études
Générales
• Maîtrise d’œuvre charpente métallique
Assistance Technique
• Expertises
• Audits
• Conseils techniques
• Gestions de contentieux
• Contrôles
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage
Études d’Exécutions
• Études complètes
• Notes de calculs
• Assemblages types
• Avant métrés
• Plans directeurs
• Maquettes TEKLA
• Plans détaillés
Travaux
• Suivi de chantier
• Assistance aux équipes de maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage
• Contrôle de conformité
• Résolution de problèmes techniques
Certifications
1205 : Étude de structures métalliques complexes
1204 : Étude de structures métalliques courantes
1218 : Ingénierie en génie civil et gros œuvre courants
1219 : Ingénierie en génie civil et gros œuvre complexes
Notre équipe
Une quinzaine d'Ingénieurs diplômés de haut niveau spécialisés dans le domaine des structuresNajah Ayoub
Ingénieur de formation E.S.I.B. - E.N.P.C.
Jean-Philippe Deprez
Ingénieur de formation HEH Belgique
La Direction
« Viser l’excellence dans la préparation et l’exécution de tous nos projets et de toutes nos études ».
Najah Ayoub.
« Qui porte quoi, comment et pourquoi ? Jaillet-Rouby, une Ingénierie pragmatique ».
Jean-Philippe Deprez
Outils de calculs
Continuer à développer nos outils internes et nos savoir-faireCe logiciel entièrement conçu et développé par nos services depuis près de 30 ans, permet de modéliser tout type de structures avec vérification automatique selon différents règlements (CM66, Eurocodes).
La maîtrise de l’utilisation et du développement de cet outil nous permet d’une part de l’adapter aisément aux diverses difficultés rencontrées sur des structures très complexes et d’autre part d’accompagner nos équipes projets avec une grande réactivité. De nombreuses fonctions réellement liées au métier ont ainsi pu être intégrées au fil du temps.